中國電力網(wǎng)訊    近日，天津電建所屬的黨總支、直屬黨支部主要負責人的信息辦公系統(tǒng)里都收到了來自該公司黨風廉政建設(shè)責任考核辦公室的一條待辦業(yè)務(wù)——黨風廉政建設(shè)責任制考核。據(jù)了解，這已是該公司利用信息系統(tǒng)開展黨風廉政建設(shè)責任制考核工作的第七個年頭。

為了進一步強化各級黨組織主體責任和監(jiān)督責任意識，深入推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，按照年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認真總結(jié)全年工作，查找問題和不足，天津電建于近日開展了對所屬黨總支、直屬黨支部2019年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作。

按照該公司印發(fā)的《黨風廉政建設(shè)責任考核與追究管理規(guī)定》，考核內(nèi)容主要包括對黨組織領(lǐng)導班子在“統(tǒng)籌謀劃、研究部署黨風廉政建設(shè)工作”等7個方面的考核內(nèi)容；對主要負責人在“履行領(lǐng)導責任，帶頭部署落實黨風廉政建設(shè)工作”等7個方面的考核內(nèi)容；對領(lǐng)導班子其他成員在“落實分管職責，專題研究和部署分管部門黨風廉政建設(shè)工作”等4個方面的考核內(nèi)容。考核工作由各黨總支、直屬黨支部自評、職能部門評價及民主測評組成。

目前，該公司的自評工作已經(jīng)開始?？己宿k公室要求各黨總支、直屬黨支部根據(jù)本黨組織年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況，編寫上報《黨風廉政建設(shè)自評報告》，然后根據(jù)“開展紀檢監(jiān)察工作”、“選好用好干部”、“管好班子、帶好隊伍”等13項考核目標及其所對應(yīng)的具體考核內(nèi)容和考核要求，按照各考核內(nèi)容對應(yīng)的標準分進行自評打分。自查報告經(jīng)所在黨組織主要負責人批準后報考核辦公室。

民主測評，是考核辦公室制定測評問卷，組織或委托相關(guān)單位、部門對“兩個責任”履行情況進行民主測評。測評人員要按規(guī)定組成，并不少于一定比例。

相關(guān)業(yè)務(wù)評價是指對各單位的相關(guān)業(yè)務(wù)評價。由總部相關(guān)職能部門根據(jù)歸口管理工作運作，提供有關(guān)黨風廉政建設(shè)業(yè)務(wù)的情況，形成書面報告，做出評價得分。

最后，考核辦公室將綜合各單位自查情況、民主測評情況，相關(guān)業(yè)務(wù)評價、責任考核得分，計算各單位綜合得分，形成考核結(jié)果?？己私Y(jié)果將作為該公司各黨總支、直屬黨組織年度文明單位考評、干部選拔任用、評先評優(yōu)重要依據(jù)。對考核不達標的單位，將要求該單位黨政負責人向公司黨委、紀委作出書面說明直至進行責任追究。